La fecha de nacimiento de un escritor es lo que marca la celebración del Día Internacional del Chocolate, uno de los productos de mayor consumo en el mundo entero. En efecto, el 13 de septiembre fue el día en que nació Roald Dahl, autor de Charlie y la Fábrica de Chocolates, que dio el argumento a por lo menos dos célebres versiones cinemátográficas.
Uno de los aspectos que mide anualmente el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, Merco, es la capacidad para atraer y retener talento. Recientemente, la entidad dio a conocer la novena edición del ranking Merco Talento Chile, que reúne a las 100 mejores empresas en este parámetro.
Codelco (1º), Banco de Chile (2º) y BCI (3º) son en esta entrega las tres que lideran el ranking, mientras que Latam (4º), Banco Santander (5º), Nestlé (6º), Walmart (7º), Banco Scotiabank (8º), CCU (9º) y Entel (10º) completan los diez primeros puestos.
La evaluación del atractivo de las empresas para atraer y retener talento considera la opinión de los diferentes targets y analiza comparativamente todas las grandes compañías. En su elaboración participan 23.017 trabajadores, tanto propios como de las 100 empresas Merco, además de universitarios, ciudadanos, alumni de escuelas de negocio, responsables de RR.HH., de sindicatos y expertos y headhunters.
Ocupando el sexto lugar en la tabla general, Nestlé Chile encabeza la referida a la industria alimentaria. Al respecto, su director de recursos humanos, Juan Esteban Dulcic, destacó que “nos llena de orgullo y nos compromete a seguir trabajando en crear mejores condiciones laborales para nuestros colaboradores, quienes son el corazón de nuestro negocio”.
Pamela Vergara, gerente de comunicaciones al consumidor de la compañía en Chile, explica los elementos centrales de la iniciativa.